在选择学校的时候一定要看清楚，尤其是学校的招生计划，看看自己是否对于学校有兴趣，不要盲目的去选择。很多毕业生对济南历城职业中专比较青睐，因为学校专业的就业前景好，大家都想要学习，大家在报名之前，要了解清楚学校的招生信息，比如招生计划。

济南历城职业中专招生计划

济南历城职业中专招生要求

1.身心健康，无任何残疾

2.思想端正，无纹身及其他不良嗜好

济南历城职业中专简介

学校根据社会需要合理设置专业，由1987年的机电、财经、农财等，发展到2007年的计算机应用、汽车运用与维修、机电技术应用、电子、计算机网络、数控技术等9大专业，其中：机电、电子、计算机3个专业为省级骨干示范专业。从2000年开始，学校按照“做大成强”的发展战略，打破计划招生体制，招生人数每年突破千人大关，2006年达1643人。

办学功能多样化，学校实行的学制有：三年制(中专班)、高中后一年制、二三连读成人电大(专科)和三二连读五年一贯制(专科)。1990年～1995年，学校先后与董家、唐王、遥墙、王舍人、党家等乡镇联合办学，开办校外班。与历城铁厂、历城水泥厂、济南新华造纸厂等企业联合办学，定向培养。1996～2006年，学校先后与轻骑铃木、浪潮公司、上海中芯集团、冠世公司等10家联合办学，定单式培养。

学校发挥优势带动作用，与薄弱学校资源共享，先后拉动了济阳、平阴、武城、鄄城、山亭等校的发展，尤其是响应西部开发战略，先后与内蒙古丰镇、卓资职业中专、内蒙古乌兰察布市、青海西宁大通职业技术学校、新疆昌吉、库尔勒等省外20家学校签订联合办学协议，带动了西部地区职业教育的发展。

1989年7月，首届被承认中专学历的学生250人全被录用。学校自1990年起，本着“立足当地，面向全国”的毕业生安置战略，进一步开拓就业市场，东至青岛，北至北京，南到上海、广东，毕业生遍及全国各地。毕业生中许多已成为企业的骨干，有的在企业中担任要职，也有不少人自己创业当起了老板。毕业生安置率连续保持在90%以上。

学校把教师培训，特别是“双师型”骨干的教师培养，作为学校工作的“重中之重”，采取5项有力措施，努力提升教师队伍的整体素质。一是要求教师考证，文化课教师考取技能证，专业课教师考取技师证;二是要求专业教师下企业实践;三是选派骨干教师到大企业或高等院校深造，走专业化成长之路;四是招聘企业技工，采取高水平带动战略;五是开发校本课程，实施名师带动工程。近3年来，专业教师参加德国、成都市、天津、无锡等国家级培训及省级培训80人次。

文章标题：济南历城职业中专2021年招生计划

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