任何事情都有两面性，有好的一面，就有坏的一面。虽然说私立老师工资高，老师能力强，注重员工的个人能力但是他竞争非常的激烈，而且福利待遇相对没有公立学校好，管理方面相对不完善。
所谓的私立学校压力大，竞争压力大，不仅仅是学校之间的竞争，而且也是老师之间的竞争，两个标准，双重考核。学校业绩差，招生少，负面新闻多，直接被淘汰，而老师如果能力差，不够优秀，也是会被社会所淘汰的。
私立学校是民办学校，因为学费相对来说比较高，所以面对的学生都是富贵家的子弟，打不得，骂不得，说不得，这对于老师来说就是一项考验，所以要会管好学生，与他们进行沟通，以他们能接受的方式进行教学，是一项很考智商和情商的事。
同样的在幼师专业毕业的人才，在私立学校，福利待遇相对没有公立学校的待遇好，他们的薪资是不稳定的，是对每个老师都有业绩的考核，退休之后，待遇相对来说没有那么好。

文章标题：当私立学校老师的弊端有哪些？_成都幼师学校招生

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