根据《贵州经贸职业技术学院2019年分类考试（高职综合评价）招生章程》安排，应、往届普通高中毕业生高职综合评价组成为：高中学业水平评价分值和职业技能（适应性）测试成绩按50%、50%形成总分值，总分100分；中职毕业生高职综合评价组成为：文化水平考试成绩和职业技能（适应性）测试成绩按50%、50%形成总分值，总分100分；本方案适用于参加我院2019年分类招生考试的应往届高中毕业生及中职毕业生。
职业适应性测试侧重考察学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，目的是测试考生的综合素质和职业倾向性。
一、考试形式
面试
二、面试时长
五分钟
三、面试分值
100分
四、面试题型
问答
五、面试内容
1、自我介绍（20分）
2、对职业教育的认知（就业、专业认识）（30分）
3、对学院的认识（学院基本情况）（20分）
4、职业倾向与职业道德，（对专业的热爱）（30分）
六、面试流程
1、面试前一天领取准考证
2、面试当天填写报名表
3、进入面试候考区并递交报名表
4、进入面试考场面试
5、考试签字离开

文章标题：贵州省经贸职业技术学院2019年分类考试招生章程

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