很多对四川省城市职业学校有所了解的同学都知道，学校的就业率是非常高的，每一年的就业率都是达到了百分之九十八以上。那么学校是怎么保障就业率的呢?对于这一问题，学校的专业招生老师做了如下的回答。

　　上市公司的实训实操

　　校企一体化，就业一条龙;厂中校，校中厂，达到学校与企业的高度融合。上市企业最具现代化的高、精、尖设备及场地，为学生手、眼、思维的拓展提供了深厚的沃土，使学生在科技最前沿长见识，增才干，强内功。使学生未出校门，先入厂门;步入企业，即成人才;企业送学，定向培养。学校依托奋达科技上市公司、联胜公司(IT)、智邦公司(机器人)、成都市风向标上市公司、成都市富临大酒店等十多家知名企业，使学生毕业后迅速成为企业的技术骨干和管理人才。

　　双师型的实用课堂

　　学校通过各种渠道引进、吸收国内优秀人才，打造出一支符合学校发展实际、素质精良、结构合理、爱岗敬业、对职业教育高度认同的师资队伍。建立了学历层次高、教学经验丰富、专业方向明确、老中青相结合、中青骨干为主的高素质专业教学团队。另外，还从企事业单位、高校聘请硕士以上学历，有丰富实践经验的资深专业人士担任兼职教师，把专业理论知识和动手实践充分结合，全面提高学生的操作技能和动手能力。

　　高学历、高技能、高薪酬的回报

　　学生在本校读完中专，可以通过对口高考和出国留学完成大学专科、本科以及硕士研究生的学业。通过技能培训和专业实操训练，让学生在学习期间获得高级技能等级证书，为学生入深户、报考公务员打下坚实的基础。高学历、高技能，自然得到高薪酬的回报。我们培养的不是一般技工，而是3-5年能自主创业，成为拥有自己公司的老板，5-10年具备一定的经济实力，能带动某一区域地方经济发展的企业领头人。

　　四川省城市职业校是如何保障就业率的?上面的文章已经对这一问题做了详细的说明，如果同学们还有其他什么不了解的地方可以在线免费咨询我校的招生老师，他们将在第一时间为你们呢解答你所遇到的问题~想要参观学校的同学，提前预约，以便学校的老师安排校车接送和接待工作。

文章标题：四川省城市职业校是如何保障就业率的?

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