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成都市现在男幼师工资高不高呢
作者: 来源: 时间:2020-06-09 07:34

  成都市现在男幼师工资高不高呢?成都市幼儿师范学校表示,男幼师已经成为了一个全新的名词,大众是认可的,当然大众也是需要的,因为一些事情的确有了男生的加入以后才会更加的有效果,不是吗?几年前的经验告诉我们这个道理的,那么男幼师工资高不高我们一起看看吧。

  男幼师

  选择虽多工资偏低

  在就业洽谈会上,两百多家幼儿园及各类早教机构都来抢人了,招聘人员挤满了上下四层招聘教室。宋良是今年成都市幼专23名男毕业生之一,想找到一份工作并不费力,但要找到特别满意的工作,似乎也并不容易。

  宋良拎着制作精美的简历,看完了所有的单位,还没拿定主意。“我想留在成都市工作,不想去外省。”宋良说,成都市很多幼儿园也来招人了,不过条件都不是特别吸引人。作为一个男孩子,宋良不得不考虑养家糊口的问题。现在一般幼儿园给新教师的待遇都不是很高,大约2000元,一两年之后会增加一些,但跟其他一些行业相比,还是有些差距。

  张春晓也是今年23名男毕业生之一,“工资待遇肯定是最主要的原因之一,待遇不高付出又多,想留住人肯定不易。”张春晓说,还有就是社会认同感,一个男孩子做幼师,如果跟别人说起来,总会觉得有些不好意思。

  幼儿园

  愿高价招真正人才

  现在一个普遍的现状是,男幼师待遇一般,成长空间有限。为何幼儿园欢迎男幼师,却又难以重用他们呢?

  来自四川省绵阳的一家幼教集团相关负责人道出了原委:现在幼儿园都非常希望招到男幼师,但优秀的人才太少了。对真正优秀的人才,幼儿园是舍得下本钱的。“在绵阳有一家幼儿园,引进了一名男幼师,年薪12万元。这个老师非常有爱心,对孩子也非常有耐心,上课又灵活有趣,孩子们都非常喜欢他。对这样的人才,幼儿园当然愿意花高价聘请。”

  不过,“男幼师进了幼儿园,如果没有特别突出的地方,当然拿不到高薪。”这位负责人表示,一段时间后,他们可能就不愿意待下去了。这就造成了一个恶性循环:男幼师少→幼儿园抢→不够优秀待遇低→男幼师离开→高考报幼师的人更少→男幼师更稀少。

  幼专

  政策扶持吸引生源

  有业内人士分析说,跟其他一些行业比,男幼师在整体素质上可能确实要弱一些。

  “首先从报考来看,幼专是放在高职专科阶段来招生的,这个阶段学生的文化素质跟一本、二本学生相比,肯定要弱一些”,这位人士分析说,虽然分数不能说明一切,但这个先天的差距是客观事实。

  如何吸引更优秀的人才在高考时报考幼师呢?“这就需要政府相关政策的支持”,这位人士分析说,这几年江苏、江西等省份都推出了幼师定向培养计划,江苏省就明确提出每年培养300名男幼师,这些幼师毕业后保证“有岗有编”。等于解决了这些男幼师的后顾之忧,在就业压力非常大的现实条件下,这样的政策有很强的吸引力,很多特别优秀的高中毕业生都填报了幼师专业。

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文章标题:成都市现在男幼师工资高不高呢

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